Жүрүм-турумга үйрөтүү - жаныбарлар менен адамдардын каалаган жүрүм-турумун үйрөтүүгө жана бекемдөөгө багытталган тренингдин бир түрү. Ал жүрүм-турум анын кесепеттери менен түзүлөөрүн айткан операнттуу шарттоо принциптерине негизделген. Жүрүм-турумду үйрөтүү жаныбарларды жана адамдарды баш ийүүнүн негизги буйруктарынан татаал жүрүм-турумга чейин ар кандай көндүмдөрдү үйрөтүү үчүн колдонулушу мүмкүн.
Жүрүм-турумга үйрөтүү - бул каалаган жүрүм-турумга сыйлык берип, каалабаган жүрүм-турумга көңүл бурбай же оңдогон оң бекемдөөгө негизделген ыкма. Тренингдин бул түрү жаныбарлар менен адамдар бир нерсени туура кылганы үчүн сыйлык алганда жакшыраак үйрөнүшөт деген идеяга негизделген. Сыйлыктар оозеки мактоодон тартып, тамак-ашка же оюнчуктарга чейин болушу мүмкүн.
Жүрүм-турумга үйрөтүү көбүнчө жаныбарларды үйрөтүүдө колдонулат, мисалы, итке отурууга же калууга үйрөтүү. Ал ошондой эле аутизм же тынчсыздануу сыяктуу ден соолугунун мүмкүнчүлүктөрү чектелүү же психикалык ден соолук маселелери бар адамдарга жардам берүү үчүн колдонсо болот. Мындай учурларда жүрүм-турумду үйрөтүү коммуникация, социалдык өз ара аракеттенүү жана өзүн-өзү сактоо сыяктуу көндүмдөрдү үйрөтүү үчүн колдонулушу мүмкүн.
Жүрүм-турумга үйрөтүү жаныбарлар менен адамдарга жаңы көндүмдөрдү үйрөтүү үчүн күчтүү курал болуп саналат. Бул окутуунун бул түрү натыйжалуу болушу үчүн позитивдүү жана ырааттуу түрдө жүргүзүлүшү керек экенин эстен чыгарбоо керек. Сабырдуулук жана ырааттуулук менен жүрүм-турумду үйрөтүү каалаган жүрүм-турумду үйрөтүүнүн натыйжалуу жолу боло алат.
Артыкчылыктары
Жүрүм-турум боюнча тренинг кызматкерлерди бири-бири менен жана кардарлар менен кесипкөй жана сый мамиледе иштөөнү үйрөтүүгө багытталган тренингдин бир түрү. Ал жагымдуу иш чөйрөсүн түзүүгө жардам берип, кызматкерлерди жемиштүү жана натыйжалуу болууга үндөйт.
Жүрүм-турумга үйрөтүүнүн артыкчылыктары төмөнкүлөрдү камтыйт:
1. Жакшыртылган байланыш: Жүрүм-турум боюнча тренинг кызматкерлерге бири-бири менен жана кардарлар менен натыйжалуураак баарлашууга жардам берет. Бул кардарларды тейлөөнүн жакшырышына, команданын иштешинин жакшырышына жана өндүрүмдүүлүктүн жогорулашына алып келет.
2. Моралдын жогорулашы: Жүрүм-турумга үйрөтүү моралдык маанайды жана жумуштан канааттанууну жогорулатууга алып келе турган жагымдуу иш чөйрөсүн түзүүгө жардам берет.
3. Жакшыртылган кардарларды тейлөө: жүрүм-турум боюнча тренинг кызматкерлерге кардарлардын муктаждыктарын жана күтүүлөрүн жакшыраак түшүнүүгө жардам берет. Бул кардарларды тейлөөнүн жакшырышына жана кардарлардын лоялдуулугунун жогорулашына алып келиши мүмкүн.
4. Өндүрүмдүүлүктүн жогорулашы: жүрүм-турумга үйрөтүү кызматкерлерге жемиштүү жана натыйжалуу болууга жардам берет. Бул кирешенин көбөйүшүнө жана жакшы натыйжага алып келиши мүмкүн.
5. Жакшыртылган команда кызматташуусу: Жүрүм-турумга үйрөтүү кызматкерлерге чогуу натыйжалуураак иштөөгө жардам берет. Бул команданын кызматташуусунун жакшырышына жана өндүрүмдүүлүктүн жогорулашына алып келиши мүмкүн.
6. Көйгөйлөрдү чечүү көндүмдөрү жакшыртылды: жүрүм-турумга үйрөтүү кызматкерлерге көйгөйдү чечүү көндүмдөрүн өнүктүрүүгө жардам берет. Бул чечим кабыл алуунун жакшырышына жана өндүрүмдүүлүктүн жогорулашына алып келиши мүмкүн.
7. Жакшыртылган чыр-чатакты чечүү: жүрүм-турум боюнча тренинг кызматкерлерге чыр-чатакты жакшыраак түшүнүүгө жана чечүүгө жардам берет. Бул команданын кызматташтыгынын жакшырышына жана өндүрүмдүүлүктүн жогорулашына алып келиши мүмкүн.
Жалпысынан, жүрүм-турумду үйрөтүү позитивдүү иш чөйрөсүн түзүүгө, баарлашууну жакшыртууга, моралдык маанайды жогорулатууга, кардарларды тейлөөнү жакшыртууга, өндүрүмдүүлүктү жогорулатууга, команданын кызматташуусун жакшыртууга, көйгөйлөрдү чечүү көндүмдөрүн жакшыртууга, жана конфликттерди чечүүнү жакшыртуу. Бул кирешенин көбөйүшүнө жана жакшы натыйжага алып келиши мүмкүн.
