Өмүргө келгенде, колдоо керек. Эмоционалдык болобу, финансылык болобу же физикалык болобу, кимдир бирөө таяна турган болсо, бардыгын өзгөртө алат. Колдоо үй-бүлө жана достордон баштап, профессионалдык кызматтарга чейин ар кандай формада болушу мүмкүн. Бул жерде сизге колдоо көрсөтүүнүн кээ бир жолдору бар.
Эмоционалдык колдоо
Сүйлөшө турган жана сезимдериңиз менен бөлүшө турган бирөөнүн болушу баа жеткис нерсе. Эмоционалдык колдоо үй-бүлөдөн, достордон, атүгүл кесипкөй терапевттен болушу мүмкүн. Сиздин тынчсызданууларыңызды жана тынчсызданууларыңызды уга турган бирөө болсо, сизди азыраак жалгыз жана түшүнүктүү сезүүгө жардам берет.
Финансылык колдоо
Каржылык колдоо насыя, грант, атүгүл жумуш түрүндө болушу мүмкүн. Акчага жетүү сизге тамак-аш, турак-жай жана медициналык тейлөө сыяктуу керектүү нерселерди төлөөгө жардам берет. Ал ошондой эле кыялдарыңызды жана максаттарыңызды ишке ашырууга жардам берет.
Физикалык колдоо
Физикалык колдоо кароочу же кызматтык жаныбар түрүндө болушу мүмкүн. Күнүмдүк иштерде сизге жардам бере турган адамдын болушу жашоону бир топ жеңилдетет. Ал ошондой эле коопсуздук жана көз карандысыздык сезими менен камсыз кыла алат.
Сизге кандай колдоо керек болбосун, сиз жалгыз эмес экениңизди унутпаңыз. Сизге жардам бере турган адамдар жана кызматтар бар. Жардам сурап кайрылуудан коркпоңуз.
Артыкчылыктары
Колдоо ар бир жеке адам же уюм үчүн баалуу байлык. Ал коопсуздукту, жайлуулукту жана кимдир бирөө керек болгондо жардам берүүгө даяр экенине кепилдик берет.
Колдоо эмоционалдык, каржылык, физикалык жана психикалык сыяктуу ар кандай формада болушу мүмкүн. Эмоционалдык колдоо үй-бүлөдөн, достордон, атүгүл бейтааныш адамдардан болушу мүмкүн. Бул угуучу кулак, ыйлай турган ийин же керек болгондо кучактоо болушу мүмкүн. Каржылык колдоо үй-бүлөдөн, достордон, атүгүл мамлекеттик программалардан келип чыгышы мүмкүн. Аны тамак-аш, турак-жай жана медициналык тейлөө сыяктуу негизги муктаждыктар үчүн төлөөгө колдонсо болот. Физикалык колдоо үй-бүлөдөн, достордон, атүгүл адистерден болушу мүмкүн. Бул азык-түлүк сатып алуу, тазалоо жана транспорт сыяктуу күнүмдүк иштерге жардам берүү үчүн колдонсо болот. Психикалык колдоо үй-бүлөдөн, достордон, атүгүл адистерден болушу мүмкүн. Аны депрессия, тынчсыздануу жана стресс сыяктуу психикалык ден соолук маселелерине жардам берүү үчүн колдонсо болот.
Колдоо көрсөтмө жана кеңеш түрүндө да берилиши мүмкүн. Бул чечим чыгарууга, максаттарды коюуга жана жолдо калууга жардам берет. Ал ошондой эле зарыл болгондо дем берүү жана мотивация берүү үчүн колдонулушу мүмкүн.
Колдоо жеке адамдарга жана уюмдарга өз максаттарына жетүү үчүн күчтүү курал боло алат. Бул коопсуздук, сооронуч жана кимдир бирөө керек болгондо жардам берүү үчүн бар экенине кепилдик бере алат. Ал ошондой эле зарыл болгон учурда жетекчилик, кеңеш жана дем бере алат. Колдоо ар бир адам же уюм үчүн баалуу байлык болушу мүмкүн.
Кеңештер Колдоо
1. Кардарларыңызды угуңуз: Кардарларыңызды угуп, алардын пикирлерин олуттуу кабыл алыңыз. Аларга суроолорду берип, алардын муктаждыктарын жана көйгөйлөрүн түшүнүүгө убакыт бөлүңүз.
2. Жооптуу болуңуз: Кардардын суроолоруна тез жана натыйжалуу жооп бериңиз. Өз убагында жана так маалымат бериңиз.
3. Активдүү болуңуз: Кардарлар менен байланышуу жана алардын муктаждыктарын активдүү чечүү үчүн демилгени колго алыңыз.
4. Ынтымактуу болуңуз: Кардарлар менен баарлашууда достук мамиледе болуңуз. Алардын тажрыйбасы сиз үчүн маанилүү экенин көрсөтүңүз.
5. Чечимдерди сунуштоо: Кардарларга көйгөйлөрүн чечүү жолдорун бериңиз. Чечүүнү деталдуу түшүндүрүп, аларга жардам берүү үчүн керектүү ресурстарды бериңиз.
6. Издөө: Кардарлардын муктаждыктары канааттандырылганын текшерүү үчүн алардын артынан барыңыз. Алардан пикир сураңыз жана келип чыгышы мүмкүн болгон көйгөйлөрдү чечиңиз.
7. Сабырдуу болуңуз: Кардарлар менен мамиле түзүүдө сабырдуу болуңуз. Алардын капа болушу мүмкүн экенин түшүнүп, алар түшүнө тургандай кылып түшүндүрүүгө убакыт бөлүңүз.
8. Ыраазычылык билдириңиз: Кардарларыңызга алардын бизнесин баалай турганыңызды көрсөтүңүз. Ыраазычылыгыңызды көрсөтүү үчүн арзандатууларды же атайын сунуштарды сунуштаңыз.
9. Уюштурууда болуңуз: Кардарлардын суроо-талабы менен иштөөдө тартипти сактаңыз. Кардарлардын маалыматына көз салып туруңуз жана аларга өз убагында көз салып туруңуз.
10. Чынчыл болуңуз: Кардарлар менен чынчыл болуңуз жана так маалымат бериңиз. Сиз аткара албай турган убадаларды бербеңиз жана мүмкүн болгон маселелер боюнча ачык айтыңыз.
