Жалдоо агенттиктери кызматтарды тез жана натыйжалуу толтурууну каалаган иш берүүчүлөр үчүн эң сонун ресурс болуп саналат. Алар потенциалдуу талапкерлерди издөө жана скринингден тартып, айлык акы жана жөлөкпулдар боюнча кеңеш берүүгө чейин кызматтардын кеңири спектрин камсыздайт. Жалдоо агенттиктери ошондой эле жумуш берүүчүлөргө жумушка ылайыктуу адамды табууга жардам берет, анткени алар квалификациялуу талапкерлердин чоң пулуна ээ болушат.
Жалдоо агенттиктери адатта иш берүүчүлөрдүн жана эмгек рыногунун муктаждыктарын түшүнгөн тажрыйбалуу адистерден турат. Алар учурдагы эмгек рыногу жөнүндө баалуу түшүнүктөрдү, ошондой эле мыкты талапкерлерди тартуу боюнча кеңештерди бере алышат. Алар ошондой эле иш берүүчүлөргө кызмат ордун жана талап кылынган көндүмдөрдү так чагылдырган жумуш сүрөттөмөлөрүн түзүүгө жардам бере алат.
Жалдоо агенттиктери ошондой эле жумуш берүүчүлөргө жумуш такталарынын жана башка ресурстардын кеңири спектрин колдонуу мүмкүнчүлүгүн камсыздай алат. Бул иш берүүчүлөргө туура талапкерлерди тез жана оңой табууга жардам берет. Алар ошондой эле иш берүүчүлөргө интервьюларды кантип өткөрүү жана потенциалдуу талапкерлердин көндүмдөрүн жана тажрыйбасын баалоо боюнча кеңештерди бере алышат.
Ошондой эле жалдоо агенттиктери жумуш берүүчүлөргө арыз берүүчүгө көз салуу системалары жана онлайн жумуш сыяктуу жалдоо куралдарынын бир катар мүмкүнчүлүгүн камсыздай алат. билдирүүлөр. Бул жумуш берүүчүлөргө жумушка алуу процессин тартипке келтирүүгө жана туура талапкерди табууга жардам берет.
Жалдоо агенттиктери кызматтарды тез жана эффективдүү толтурууну каалаган иш берүүчүлөр үчүн мыкты ресурс болушу мүмкүн. Алар иш берүүчүлөргө ресурстардын жана кеңештердин кеңири спектрин алууга мүмкүнчүлүк берип, ошондой эле жумушка ылайыктуу адамды табууга жардам бере алышат.
Артыкчылыктары
Жалдоо агенттиктери жумуш берүүчүлөргө да, жумуш издөөчүлөргө да баалуу кызмат көрсөтөт. Алар жумуш берүүчүлөргө жумушка ылайыктуу талапкерди тез жана натыйжалуу табууга жардам бере алышат, ошондой эле алар жумуш издөөчүлөргө өздөрүнүн жөндөмдүүлүктөрүнө жана тажрыйбасына ылайыктуу жумуш табууга жардам бере алышат.
Иш берүүчүлөр үчүн жалдоо агенттиктери чоңураак кызматка жетүү менен убакытты жана акчаны үнөмдөйт. потенциалдуу талапкерлердин пулу. Алар ошондой эле кызматкерлерди тандоонун жана башкаруунун эң жакшы жолу боюнча баалуу кеңештерди бере алышат. Жалдоо агенттиктери ошондой эле иш берүүчүлөргө белгилүү бир жумуш үчүн туура көндүмдөрдү жана тажрыйбаны аныктоого жардам берип, интервью алуунун жана туура талапкерди тандоонун эң жакшы жолу боюнча кеңештерди бере алат.
Жумуш издегендер үчүн жалдоо агенттиктери кеңири спектрге мүмкүнчүлүк бере алат. жумуш мүмкүнчүлүктөрү жөнүндө. Алар ошондой эле интервьюга кантип даярдануу керектиги боюнча кеңештерди бере алышат жана жумуш издөөчүлөргө алардын көндүмдөрү жана тажрыйбасы үчүн туура жумушту аныктоого жардам бере алышат. Жалдоо агенттиктери ошондой эле айлык акыларды жана жөлөкпулдарды кантип сүйлөшүү керектиги боюнча баалуу кеңештерди бере алат жана жумуш издөөчүлөргө эмгек рыногун жана тармактагы учурдагы тенденцияларды түшүнүүгө жардам берет.
Жалдоо агенттиктери иш берүүчүлөргө да, жумуш издөөчүлөргө да баалуу колдоо көрсөтө алат. Алар жалдоо процессин башкаруу боюнча кеңештерди бере алышат жана жалдоо процессинин адилет жана ачык болушуна жардам бере алышат. Алар ошондой эле бир жумуштан экинчи жумушка өтүүнү башкаруу боюнча кеңештерди берип, жумуш издөөчүнүн жаңы кызматка жакшы даяр болушуна жардам бере алышат.
Жалпысынан, жалдоо агенттиктери эки жумуш берүүчүгө тең баалуу кызмат көрсөтө алат. жана жумуш издөөчүлөр. Алар жумуш берүүчүлөргө жумушка ылайыктуу талапкерди тез жана натыйжалуу табууга жардам бере алышат, ошондой эле жумуш издөөчүлөргө алардын жөндөмдөрү жана тажрыйбасы үчүн туура жумуш табууга жардам бере алышат. Алар ошондой эле кызматкерлерди жалдоо жана башкаруунун эң жакшы жолу боюнча баалуу кеңештерди бере алышат жана жалдоо процессинде жумуш берүүчүлөргө да, жумуш издөөчүлөргө да колдоо көрсөтө алышат.
Кеңештер Жумушка алуу агенттиктери
1. Сиздин муктаждыктарыңызга эң ылайыктуу вариантты табуу үчүн жалдоо агенттиктерин изилдөө. Сиз издеп жаткан жумуштун түрүнө адистешкен жана жакшы репутацияга ээ агенттиктерди издеңиз.
2. Кесиптештериңизден, досторуңуздан жана үй-бүлөңүздөн жолдомо сураңыз. Алар белгилүү бир агенттикте жакшы тажрыйбага ээ болушу мүмкүн жана сизге баалуу маалымат бере алат.
3. Жумушка алуу агенттигинин лицензиясы бар жана камсыздандырылганын текшериңиз. Бул кандайдыр бир юридикалык маселелер жаралган учурда сизди коргоону камсыздайт.
4. Жумушка алуу агенттигинен алардын акысы жана кызматтары жөнүндө сураңыз. Эмне үчүн төлөп жатканыңызды жана кандай кызматтар камтылганын түшүнүңүз.
5. Рекрутинг агенттигинен шилтемелерди сураңыз. Мурунку кардарлар менен сүйлөшүп, алардын агенттиктеги тажрыйбасы тууралуу түшүнүк алыңыз.
6. Жумушка алуу агенттиги акыркы технология жана эмгек рыногундагы тенденциялар менен жаңыртылганын текшериңиз.
7. Алардын скрининг процесси жөнүндө жалдоо агенттигинен сураңыз. Алардын кылдат экенин жана эң заманбап ыкмаларды колдонуп жатканын текшериңиз.
8. Жумушка алуу агенттигинен алардын ийгилиги жөнүндө сураңыз. Талапкерлерди туура позицияларга жайгаштыруу боюнча алардын жакшы тажрыйбасы бар экенин текшериңиз.
9. Жумушка алуу агенттигинен алардын байланыш процесси жөнүндө сураңыз. Алар сизди кызыктырган бардык суроолорго жооп берүүгө даяр экенин текшериңиз.
10. Жумушка алуу агенттигинин акысы жана кызматтары тууралуу ачык-айкын болушун текшериңиз. Эмне үчүн төлөп жатканыңызды жана кандай кызматтар камтылганын түшүнүңүз.
